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为贯彻落实十八届中纪委五次全会和省纪委八届五次全会、市纪委四届五次全会会议精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合市红十字会实际，制定2015年度党风廉政建设和反腐败工作责任制任务分解实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真落实十八届中纪委五次全会和省纪委八届五次全会、市纪委四届五次全会会议的决策部署，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严明党的政治纪律和政治规矩，强化主体责任和监督责任意识，严肃执纪监督问责，持之以恒加强作风建设，按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确责任，完善反腐倡廉建设工作机制，深入推进市红会党风廉政建设和反腐败工作取得成效。
二、主要任务和责任分解
（一）严明党的政治纪律和政治规矩。认真学习贯彻执行新修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，全面严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义。
责任领导：梁少安
责任部门：办公室
（二）强化党风廉政建设责任制主体责任和监督责任。会党组担负党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，各部室、要严格落实党风廉政责任制“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作融入到红十字管理工作中，做到两手抓、两不误、两促进。
责任领导：梁少安
责任部门：办公室
（三）建立健全作风建设长效机制。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委“八简两风”，加大“四风”问题专项整治力度，强化正风肃纪，坚决纠正和查处“四风”现象和问题，建立健全改进作风常态化工作机制。修订完善“三重一大”、公务接待、公车使用、公款吃喝、会议管理、调研考察、因公出国（境）、“三公”经费管理等相关制度。继续整治侵害群众利益行为、“门难进、脸难看、事难办、话难听”现象和队伍中“庸懒散慢”等不良风气。
责任领导：李伦、郭荣琳
责任部门：办公室、业务部
（四）加强反腐倡廉宣传教育。加强理想信念、宗旨教育、党风党纪、廉洁自律等教育，引导党员干部努力做到坚定信念、牢记纪律、严格自律；强化警示教育，确保警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展好第十七个党风廉政教育月活动和向先进典型学习活动；发挥先进典型的激励和示范教育作用；组织观看廉政警示电教片、上廉政党课，多措并举开展廉政警示教育，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德底线。
责任领导：李伦、郭荣琳
责任部门：办公室、业务部
（五）深化廉政风险防控，推进惩防体系建设。健全完善预防腐败工作机制和协调机制，结合实际制定贯彻落实惩防体系工作规划的实施意见，明确岗位职责，抓好任务落实。深化廉政风险防控制度建设，全面推行权力清单制度。
责任领导：郭荣琳
责任部门：办公室、业务部
（六）加强廉政文化建设。紧紧围绕筑牢思想防线，积极构建不想腐自律机制，充分发挥廉政大宣教载体作用，深入开展理想信念和廉洁从政教育。认真组织开展第十七个党风廉政建设教育月活动。大力建设具有红十字特色的廉政文化，深入推进廉政进机关廉政文化建设，通过建立走廊文化、宣传橱窗及开展形式多样的文体活动等手段，努力营造团队意识及廉洁氛围，不断深化以“人道、博爱、奉献”为内涵的红十字文化建设。
责任领导：李伦、郭荣琳
责任部门：办公室、业务部
（七）强化廉政风险防控管理，健全权力制约监督体系建设。坚持用法治思维和法治方式推进预防腐败工作，着力完善制度和措施，把权力关进制度的“笼子”，积极构建不能腐的防范机制。扎实推进制定权力清单和责任清单工作，积极探索建立和完善负面清单，扎紧管权限权的制度“围栏”，推动行政权力公开透明运行工作。持续推进廉政风险防控管理工作，严格落实“三重一大”、“四个不直接管”等制度，强化对党政主要领导的监督落实。
责任领导：李伦、郭荣琳
责任部门：办公室、业务部
（八）加强救助物资分配管理。加大《红会法》宣传力度，开展博爱送万家活动，增加单位的责任意识和服务意识，做好救助物资管理分配工作；发挥救助物资的应急救助作用，及时把党和政府的温暖送到困难群众手中，不断提高管理水平。
责任领导：郭荣琳
责任部门：办公室、业务部
三、工作要求
（一）加强组织领导。为切实加强党风廉政建设和反腐败工作组织领导，成立红会以书记梁少安为组长、其他同志为成员的工作领导小组。负责地抓好各项工作的落实，形成上下联动、整体推进的良好局面。
（二）确保工作任务落实。各部室要认领任务，明确责任，抓好落实。年终，对各部室的考核结果在会内进行通报。
（三）加强监督检查。要严格按照中央和市党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，建立健全抓落实的长效机制。同时要加强对党风廉政建设和反腐败工作落实情况的督促检查和指导，确保工作见实效。
中共黄冈市红十字会党组 | 